Inikah Yang Anda Alami?

• Apakah organisasi Anda berkutat dengan konflik di dalam tim atau antar-fungsi yang sepertinya tidak pernah hilang sepenuhnya?

• Apakah orang-orang menyepakati satu hal tetapi kemudian melakukan hal lain, yang berujung pada kurangnya akuntabilitas (beda kata dan tindakan)?

• Apakah organisasi Anda bergulat dengan tingkat pergantian karyawan (turnover) yang tinggi, terutama di departemen kunci (tertentu), tanpa penyebab yang jelas, yang memengaruhi moral dan kesinambungan?

• Apakah masalah yang belum terselesaikan dan bentrokan budaya dari merger atau akuisisi di masa lalu masih memengaruhi operasional saat ini dan integrasi tim?

• Apakah rapat antar-departemen yang tak berkesudahan masih gagal menyelesaikan masalah yang terus berulang?