Strategic Solution Center
SELAMAT DATANG
Di SSC, kami memupuk kepemimpinan yang sadar perlunya berkembang dengan kebijaksanaan dan hati, mendorong transformasi dan dampak berkelanjutan dalam organisasi, SDM, dan sistem.
MEMBANTU PARA PEMIMPIN, PENGUSAHA, DAN PEMBINA MENCAPAI PERUBAHAN DIRI MEREKA DAN ORGANISASI MENJADI ENTITAS ADAPTIF
Hai, saya Leksana. Saya bekerja bersama para pemimpin senior, pengusaha, dan pembina yang ingin mengubah diri mereka dan organisasi mereka, dengan mendorong kemampuan beradaptasi, kemampuan, dan keberlanjutan untuk pertumbuhan di masa depan.
Selama dua dekade terakhir, saya telah menyaksikan banyak organisasi gagal mencapai potensi penuh mereka karena ketidakselarasan internal. Sesi fasilitasi saya memungkinkan para pemimpin untuk mengenali keterikatan sistemik inti dan membantu mengungkapnya.
My work with leaders centers on transforming mindsets, enhancing capabilities, and aligning organizational systemic elements that create profound shifts and enduring impacts.
Leksana memiliki keahlian dalam menciptakan 'ruang yang nyaman' untuk mengeksplorasi tantangan inti internal. Kami mampu mengintegrasikan sistem, proses, SDM, dan meningkatkan kemampuan kepemimpinan kami. Budaya kami berubah menjadi lebih menarik, kolaboratif, dan adaptif.
CHIEF EXECUTIVE OFFICER
TENTANG ANDA
-
Anda mencari inovasi dan ingin tim Anda merangkus kreatifitas dan mengambil risiko dengan cerdas.
-
Anda memahami nilai fleksibilitas dalam meningkatkan kolaborasi dan efektivitas tim.
-
Anda ingin meningkatkan engagement karyawan dengan menyelaraskan mereka dengan visi dan goal perusahaan.
-
Anda fokus dan menarik talenta terbaik dengan memberikan kesempatan pertumbuhan.
-
Anda menghargai pembelajaran berkelanjutan dan komitmen menumbuhkan pola pikir berkembang.
-
Anda memprioritaskan keamanan psikologis di tempat kerja sehingga karyawan berbagi ide dengan lebih bebas.
-
Anda memahami impack kecerdasan emosional dalam membangun kepercayaan dan penyelesaian konflik.
TENTANG PEKERJAAN ANDA
-
Anda bekerja dengan organisasi, lembaga publik, perusahaan multinasional, atau kelompok bisnis untuk mendorong perubahan yang berarti.
-
Anda bermitra erat dengan dewan direksi, memimpin inisiatif sumber daya manusia dalam pengaturan kinerja tinggi.
-
Anda membina, mengembangkan para pemimpin dan individu untuk membantu mereka mencapai potensi penuh mereka.
-
Anda berkomitmen untuk mempelajari dan menerapkan pengembangan manusia dan kepemimpinan untuk kebaikan bersama.
-
Anda memperjuangkan keberlanjutan, kesetaraan, dan peningkatan kesejahteraan sosial di komunitas Anda.
-
Anda bercita-cita menjadi katalisator transformasi dan perubahan positif dalam organisasi Anda.
APA YANG SEDANG ANDA CARI
-
Seorang ahli dalam penyelarasan tim puncak dan intervensi kepemimpinan kolektif untuk memandu perjalanan transformasi Anda.
-
Bergabunglah dalam lingkungan yang aman dan menstimulasi individu-individu yang berpikiran sama,untuk belajar dan tumbuh bersama.
-
Dapatkan dukungan saat mengalami pasang surut dalam perjalanan perubahan pribadi dan profesional Anda.
-
Manfaatkan alat dan pendekatan terbaru dan paling efektif, yang disesuaikan dengan kecepatan mengadopsi dan budget Anda.
-
Atasi rintangan dengan bantuan yang tepat saat Anda membutuhkannya.
-
Nikmati workshop dan sesi online free secara rutin untuk tetap terhubung dengan para pakar systemic intelligent.
-
Akses sesi yang dipersonalisasi kapan pun saat Anda memerlukan saran khusus.
And You Want to Team Up with Someone Who:
-
Bermitra dengan Anda dan memungkinkan Anda memilih jalur yang paling sesuai dengan kondisi Anda saat ini.
-
Mengakui titik awal dan tantangan Anda, berjalan berdampingan dengan Anda sepanjang proses transformasi Anda.
-
Memiliki pengalaman luas guna mendukung para pemimpin dalam situasi serupa dan dengan cekatan membimbing Anda dalam membangun kepercayaan pada sumber daya batin Anda.
-
Berada di jalur kewirausahaan dan dengan murah hati berbagi kebijaksanaan dan wawasan dari perjalanannya sendiri.
-
Berbagi praktik dan proses kreatif yang transformatif dalam pengalaman pribadi mereka.
-
Memberikan ruang yang penuh kepedulian dan aman bagi SDM dan prosesnya agar berlangsung secara alami.
Segala sesuatu yang kita lakukan adalah tentang mengubah pola tindakan kolektif.
PETER SENGE
SYSTEM THINKING EXPERT
APA YANG TELAH KITA PELAJARI
-
Dengan begitu banyak pilihan, sulit untuk mengetahui dari mana harus memulai.
-
Anda butuh hasil dengan cepat, yang menambah tekanan pada pengambilan keputusan Anda.
-
Menentukan alat dan pendekatan terbaik bisa sangat membebani, sehingga sulit untuk mengambil langkah pertama.
-
Biaya awal yang signifikan menimbulkan kekhawatiran tentang apakah Anda akan menerima nilai sebenarnya.
-
Presentasi dan testimoni yang mengesankan dapat menyesatkan, membuat Anda bertanya-tanya siapa yang dapat dipercaya.
-
Memulai dengan langkah kecil memungkinkan Anda mengukur efektivitas sebelum meningkatkan komitmen ke yang lebih besar.
Pengalaman yang saya peroleh tentang:
-
Banyak program yang gagal selaras dengan nuansa budaya setempat, sehingga menyebabkan implementasi tidak efektif dan menimbulkan frustrasi.
-
Klien sering menemukan bahwa alat dan proses yang ditawarkan tidak cukup kuat untuk mengatasi masalah unik yang mereka hadapi dalam organisasi mereka.
-
Biaya tak terduga kerap kali muncul, yang memaksa klien membayar lebih dari yang awalnya diantisipasi untuk apa yang termasuk dalam perjanjian ruang lingkuop pekerjaan.
-
Beberapa klien menyadari di tengah keterlibatan mereka bahwa konsultan yang teamnya lebih kecil namun berpengalaman justru dapat memberikan wawasan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk memecahkan masalah mereka secara lebih efektif daripada tim yang besar.
BAGAIMANA KAMI DAPAT MEMBANTU
-
Komunitas pemimpin dan profesional yang berfokus pada kecerdasan sistemik dan pertumbuhan pribadi, tanpa dipungut biaya.
-
Sesi online gratis selama satu setengah jam setiap bulan di mana Anda dapat memperdalam pemahaman tentang cara menavigasi transformasi dalam konteks bisnis dan pribadi.
-
Buletin bulanan gratis “Leadership Insights” yang menyediakan strategi kepemimpinan, praktik intelijen sistemik, dan sumber daya untuk membantu Anda berkembang dalam lingkungan organisasi yang dinamis.
-
Podcast dan wawancara rutin dengan praktisi terkemuka yang berbagi kebijaksanaan dan wawasan mereka dalam perjalanan kepemimpinan dan transformasi organisasi.
-
Akses eksklusif ke Kelompok Praktik Kepemimpinan bulanan di mana kami mengeksplorasi tema-tema seperti konstelasi organisasi, pembinaan sistemik, dan transformasi pribadi.
-
Rangkaian lokakarya daring tentang topik utama Perubahan Organisasi, Tim yang Tangguh, Dinamika Keluarga, dan Kepemimpinan Transformasional.
-
Peluang untuk bekerja dengan saya secara personal untuk mengatasi tantangan spesifik Anda.
-
Attend complimentary 90-minute sessions to enhance your skills in navigating transformations both in business and life.
-
Wawasan dari para ahli terkemuka tentang kepemimpinan dan transformasi organisasi melalui acara online kami.
-
Gain exclusive access to the latest approaches such as systemic intelligence, agile team and systemic coaching.
-
Get the opportunities to work one-on-one with me to tackle your specific challenges through our online workshops.
APA YANG KAMI BERIKAN
Coaching dan Mentoring
Perjalanan Kepemimpinan
Blogs
Free Resources
PRINSIP KAMI
-
Kami berkolaborasi dengan klien global, memanfaatkan jaringan profesional berketerampilan tinggi yang tepercaya dari seluruh dunia.
-
Klien kami mencari mitra yang memadukan profesionalisme, integritas, dan inovasi, bukan tim analis yang besar. Mereka menghargai konsultan dan pembina yang berpengalaman, ahli, dan sadar yang membawa wawasan mutakhir untuk meningkatkan kinerja dan dampak tim mereka.
-
Sebagai mitra strategis tepercaya, kami berkomitmen untuk mendorong kepemimpinan dan transformasi budaya. Pendekatan holistik kami memadukan kecerdasan sistemik, praktik somatik, kerja energi, konsultasi, wawasan strategis, metode psikologis, fasilitasi, dan pembinaan. Perpaduan ini memastikan solusi praktis dan efektif yang memungkinkan klien kami memimpin perubahan organisasi yang transformatif dan berkelanjutan.
-
Kami mengutamakan kemitraan jangka panjang yang dibangun atas dasar kepercayaan, integritas, dan pertumbuhan bersama. Kolaborasi kami menciptakan lingkungan yang saling mendukung, yang tidak hanya mendorong keberhasilan proyek tetapi juga hubungan yang langgeng dan pengembangan berkelanjutan.
-
Kami berkomitmen secara selektif untuk bekerja di mana kami dapat memberikan nilai tambah yang signifikan dan bekerja sama dengan klien yang memiliki dedikasi yang sama terhadap profesionalisme dan pertumbuhan. Kami percaya pada penciptaan hasil yang berdampak, dan kami memastikan bahwa setiap kemitraan mencerminkan nilai-nilai kami tentang efektivitas dan kepraktisan.
-
Melalui karya-karya kami, kami membantu para pemimpin dan organisasi berkembang, menggunakan metode-metode yang inovatif dan holistik untuk menciptakan dampak yang bermakna dan berkelanjutan di dunia kerja dan sekitarnya.
