Kecenderungan Reaktif dalam Kepemimpinan

Bagaimana ‘Kecenderungan Reaktif dalam Kepemimpinan’ dapat memengaruhi kinerja organisasi Anda. Pelajari dari studi kasus nyata strategi apa yang berfungsi secara efektif untuk beralih dari reaktif menjadi lingkungan kerja yang lebih kreatif dan sehat.

Sesi ini bertujuan untuk membantu para pemimpin SDM (Sumber Daya Manusia) dan eksekutif dari Asia Tenggara memahami dampak kepemimpinan reaktif terhadap budaya dan kinerja organisasi. Peserta akan menjelajahi jalur untuk memahami kecenderungan reaktif, gejala-gejalanya, dan cara untuk beralih menuju respons 'kreatif'. Dengan demikian, terciptalah lingkungan kerja yang lebih produktif, kreatif, dan sehat.

Yang Akan Anda Pelajari:

Memahami Kecenderungan Reaktif dalam Kepemimpinan. Mengapa begitu sedikit organisasi memiliki budaya kepemimpinan yang mencerminkan apa yang kita ketahui berhasil? Apa itu kecenderungan reaktif? Apa yang dapat dilihat, didengar, dan dirasakan dari para pemimpin reaktif?

Efek Jangka Pendek vs. Jangka Panjang pada Organisasi. Diskusi interaktif yang difasilitasi oleh fasilitator mengenai keuntungan jangka pendek versus konsekuensi jangka panjang dari kepemimpinan reaktif. Termasuk sesi kelompok kecil (breakout…