Leksana TH

Organizational Transformation Specialist & Leadership Pathfinder

"Do not go where the path may lead; go instead where there is no path and leave a trail."

Ralph Waldo Emerson

Dua puluh lima tahun yang lalu, saya membuat sebuah keputusan yang tidak hanya mengubah hidup saya, tetapi juga membentuk panggilan jiwa saya untuk memandu para pemimpin organisasi melalui perubahan yang paling mendalam. Inilah perjalanan yang menuntun saya untuk menjadi seorang perintis jalan (pathfinder) bagi mereka yang siap menjadi pimpinan."

My Purpose

Perjalanan saya di ranah transformasi organisasi dimulai saat mengambil keputusan meninggalkan kehidupan korporat. Melompat keluar dari kepastian korporat menuju wirausaha dengan tanggung jawab keluarga yang semakin besar, saya menyadari bahwa peran korporat saya yang menuntut waktu dan dedikasi memang memberikan kepuasan profesional namun membuat saya terus mencari sesuatu yang lebih mendalam - saya merasakan pencarian jati diri saya sebagai individu. Siapa sebenarnya diri saya sebagai seorang ayah dan manusia. Saya merasakan semacam 'panggilan' untuk terjun ke dunia fasilitasi perubahan organisasi yang lebih menyentuh ke sisi kemanusiaannya.

Menengok kebelakang, ini salah satu keputusan terbaik dalam hidup saya. Saya amat bersyukur kepada para guru dan mentor yang membuka pintu ke dunia leadership dan transformasi. Saya dibimbing untuk berevolusi dari problem solver yang rasional menjadi fasilitator yang bisa ikut menumbuhkan kearifan sembari melatih diri saya untuk bisa lebih sabar dan mengerti diri orang lain. Saya mengalami dan menyaksikan sendiri bagaimana proses fasilitasi ini dapat mengubah tantangan yang tadinya sangat rumit menjadi terurai. Saya telah 'menerima panggilan' bahwa diri saya seolah 'disiapkan' menjadi pemandu bagi pemimpin yang sedang berada di 'persimpangan jalan'.

Ini adalah komitmen saya: memfasilitasi transformasi organisasi dan merintis jalan baru kepemimpinan. Saya akan mendukung mereka yang ingin menempuh perjalanan menuju pribadi bijak, menciptakan hubungan yang lebih sehat, dan menggemakan pencapaian yang bermakna bagi masyarakat.

Saya percaya transformasi terjadi ketika kita memupuk keunggulan bisnis dan menghargai manusianya. Peran saya adalah menyadarkan para leader agar menerima amanah mereka, siap menavigasi dinamika tantangan dan mewujudkan potensi penggerak perubahan yang berdampak positif.

Leksana TH